Individualno izobraževanje iz veščin nenasilne komunikacije za vodje

Vaš ultimativni Go -To Plan za izboljšanje vaših vodstvenih veščin s katerimi boste izboljšali medosebne odnose z zaposlenimi in povečali delavno učinkovitost

Vodilnim v vašem podjetju pomagam identificirati manj podporne načine vodenja in šibke načine komunikacije, ter z unikatno NVC metodo poskrbim, da bodo svojo komunikacijo BISTVENO nadgradili, kar se bo odražalo v boljših odnosih, povečani kreativnosti in produktivnosti zaposlenih ter pozitivnemu vplivu na dobiček.

Želite nadgraditi svoje vodstvene veščine?

Nudim vam 20 minutni brezplačni posvet, kjer predebatiramo vaše izzive v komunikaciji in pri vodenju ter z vami podelim konkretne predloge za TAKOJŠNJO izboljšavo

✅ S kom sodelujem?

S proaktivnimi posamezniki, direktorji in vodji, ki so sami motivirani za nadgradnjo svojih vodstvenih veščin, veščin komunikacije in jim je blizu osebna rast in razvoj, ter so pripravljeni investirati svoj čas in sredstva, da to uresničijo.

❌ Bolje, da pomoč poiščete drugje

V kolikor se niste pripravljeni soočiti s spremembami v svojih načinih razmišljanja in komunikacije ter prevzeti odgovornost za svoje čustvene odzive.

V kolikor niste pripravljeni posvetiti časa za vsaj 3 tedensko izobraževanje (3 srečanja po 2h, vsak teden 1 srečanje) ter prav tako preučiti vsebine iz spletnih tečajev.

V kolikor iščete zgolj tehnike komunikacije s katerimi si želite ostale ljudi podrejati in vam ni mar tudi za njihovo dobro počutje.

Kako poteka individualno izobraževanje iz komunikacijskih veščin za vodje:

-Najprej prejmete vprašalnik, preko katerega identificiramo vaše ključne preizkušnje s katerimi se srečujete kot vodja, ter zastavimo konkretne cilje in želje, ki jih bomo tekom izobraževanja zasledovali.

-Nato prejmete dostop do dveh spletnih tečajev: 1. spletni tečaj veščin nenasilne komunikacije, kjer so obrazloženi vsi osnovni koncepti globalnega pristopa NVC komunikacije (več kot 20 video posnetkov in različne vaje iz komunikacije). 2. spletni tečaj dihalnih tehnik za večji fokus in ustvarjanje notranje kapacitete za soočanje s stresnimi situacijami na delavnem mestu (prejmete posnetke 7 različnih dihalnih vaj).

-Individualno izobraževanje poteka tekom 3 srečanj po 2 polni uri in se lahko izvede v živo v Ljubljani ali pa preko spleta (zoom). Praviloma vsak teden izvedemo 1 srečanje in izobraževanje zaključimo v roku 1 meseca.

-V času med posameznimi srečanji, ste vabljeni k rednemu izvajanju dihalnih vaj ter vaj komunikacije in k neposredni aplikaciji pridobljenega znanja v vaše delavno okolje.

-Izobraževanje iz NVC komunikacijskih veščin vas opremi s konkretnimi veščinami, ki jih lahko že takoj uporabite v vašem delavnem okolju, ob enem, pa deluje tudi terapevtsko.

-Tekom izobraževanja boste prejeli tudi knjižno gradivo in navodila za pisanje dnevnika

Spoznajte 3 nepogrešljive vodstvene veščine globalnega pristopa komunikacije, ki jih uporabljajo tudi v priznanih podjetjih kot je Microsoft!

Primeri tematik za individualna srečanja:

Tukaj so primeri tematik za individualna srečanja, ki temeljijo na izboljšanju komunikacijskih veščin, grajenju odnosov in obvladovanju čustev:

Veščine empatičnega poslušanja – Razvijanje sposobnosti aktivnega in empatičnega poslušanja za boljše razumevanje sodelavcev in zmanjšanje nesporazumov ter trenj, kar omogoča boljšo delavno učinkovitost.
Postavljanje mej v komunikaciji – Učenje, kako postaviti meje na spoštljiv in povezovalen način, s poudarkom na ohranjanju dobrih odnosov.
Delegiranje nalog – Tehnike za jasno artikuliranje prošenj in učinkovito delegiranje, ki omogočajo večjo odgovornost in samostojnost članov ekipe.
Povečanje jasnosti v komunikaciji – Razvijanje veščin za izboljšanje jasnosti v pisni in ustni komunikaciji, da se izognemo napačnim interpretacijam.
Podajanje povratne informacije – Pristopi k podajanju konstruktivne povratne informacije, ki spodbuja povezovanje in spodbuja osebni razvoj.
Vodenje sestankov – Tehnike za učinkovito vodenje sestankov in skupin, ki vključujejo udeležence in ustvarjajo produktivno okolje.
Reševanje konfliktnih situacij – Strategije za soočanje z izzivi in konflikti v delovnem okolju na način, ki podpira rešitve in krepi odnose.
Krepitev čustvene inteligence in odpornosti na stres – Vaje in strategije za izboljšanje samozavedanja, obvladovanja stresa in odzivanja na čustvene situacije.
Soočanje z napadalnim govorom – Načini za nevtralizacijo napadalnega ali sovražnega govora, ki vključujejo asertivno in povezovalno komunikacijo.
Dihalne tehnike za fokus – Dihalne vaje za izboljšanje koncentracije in odpravljanje negativnih čustev, kot so žalost, jeza in tesnoba.
Veščine prekinjanja – Tehnike za prekinjanje sogovornika na spoštljiv način, ko je to potrebno za ohranjanje fokusa in razjasnitev točk pogovora.
Povzdigovanje glasu na povezovalen način – Razvijanje sposobnosti izražanja močnih občutkov ali stališč brez rušenja odnosa, skozi vljuden, a odločen način komunikacije.

Te teme pomagajo pri izgradnji bolj spoštljive in sodelovalne komunikacije ter izboljšanju delovne klime, saj podpirajo konstruktivne odnose in čustveno inteligentne odzive na izzive.

3 ključne veščine za učinkovito vodenje vaše ekipe:

POSLUŠANJE, JASNO IZRAŽANJE in OBVLADOVANJE ČUSTEV

Mnenja udeležencev

Udeležila sem se spletnega tečaja nenasilne komunikacije in tečaja dihanja, pri Javorju pa sem imela tudi 4 individualna srečanja, kjer sem se učila teorijo spraviti v prakso. Tečaj mi je pomagal, da interakcije in morebitne konflikte v poslovnem in zasebnem okolju uspem videti iz drugega zornega kota, dobila sem besedišče in orodja, kako se odzvati na drugačen način. Predvsem sem hvaležna za opolnomočenje in zavedanje, da sem zmožna katerikoli odnos aktivneje soustvarjati na način, da ostanem pristna in v stiku s seboj. Pri dihalnih vajah definitivno ni šlo za ljubezen na prvi pogled, vendar se splača vztrajati, saj so rezultati rednega izvajanja nedvoumni. Sedaj so mi postale vsakodnevna pomoč pri obvladovanju močnih čustvenih stanj in stresnih situacij. Močno priporočam!

Po podatkih Gallup inštituta je kar 76 % ljudi že izkusilo simptome izgorelosti na delovnem mestu. Pomanjkanje jasnosti v komunikaciji menedžmenta je tretji najpogostejši vzrok za te simptome. Nenasilna komunikacija vam lahko pomaga premagati to težavo in še mnogo več!

Prednosti individualnega izobraževanja

Posvetim se samo vam in vašim konkretnim željam ter primerom na katerih želite delati
Personalizirana priprava učne ure
Ker delo poteka 1 na 1 se poveča možnost poglobljenega učenja posameznih veščin globalnega pristopa nenasilne komunikacije
Stroga zaupnost; vse kar se dogaja na individualni uri ostane med nami
Ker moje delo večkrat vključuje tudi učenje čustvene inteligence, se boste počutili bolj varno tudi pri raziskovanju ranljivih tematik in težavnih odnosov
Na voljo so vam pisna in video gradiva iz spletnih tečajev za samostojno učenje in delo, ki se nadaljuje po individualni uri oziroma med posameznimi sklopi individualnih ur.

INDIVIDUALNI
COACHING

1479 €

Z nakupom individualnega coachinga nenasilne komunikacije prejmeš:

Več kot 20 videoposnetkov, ki zajemajo vse osnovne koncepte globalnega pristopa nenasilne komunikacije
Več kot 15 praktičnih vaj, kot na primer “Komunikacija brez obtoževanja”, ki jih lahko izvedeš samostojno ali v paru
Delovne liste, kot je “Seznam občutkov in potreb”, ki ti bodo pomagali razumeti sebe in drugega v konfliktni situaciji
Slikovna gradiva in tekstovne zapise za lažje razumevanje vsebin kot na primer “Kako isto sporočilo slišati iz različnih zornih kotov”
Praktične vaje in simulacije konfliktnih situacij v osebnem in poslovnem okolju

🎁 BONUS 1: Spletni tečaj dihalnih tehnik za preobražanje težkih občutkov in izboljšanje počutja

🎁 BONUS 2: Praktično knjižo gradivo v fizični obliki, kjer so izbrane vse osnovne vsebine globalnega pristopa NVC komunikacije

Garancija na zadovoljstvo

V kolikor z izobraževanjem ne boste zadovoljni in ne boste prejeli novih, navdihujočih in praktično uporabnih znanj za vaše osebne in poslovne odnose, vam vrnem denar.