Okrepite svoje veščine komunikacije in ustvarjati večjo jasnost pri delegiranju nalog, odpravite šume v komunikaciji, postavite jasne meje in ob enem ohranite povezanost s sodelavci!
(Globalno uveljavljen pristop NVC komunikacijskih veščin po Marshallu Rosenbergu)
BREZPLAČNI STRATEŠKI KLIC ZA VODJE IN DIREKTORJE
S pomočjo svetovno uveljavljene NVC metode in priznanih dihalnih tehnik do nadgradnje vaših vodstvenih veščin
1 na 1 coaching posvet, ki vam bo 100% pomagal izboljšati vaše vodstvene veščine ter veščine komunikacije in vas opremil z učinkovitimi tehnikami za obvladovanje čustev in stresa
Ko je februarja 2014 Satya Nadella postal izvršni direktor, Microsofta, je najvišje vodilne delavce podjetja prosil, naj preberejo knjigo o Nenasilni (NVC) komunikaciji Marshalla Rosenberga.”
Spoznajte vodstvene veščine svetovno priznanega pristopa komunikacije, ki ga med drugimi uporabljajo v podjetjih kot je Microsoft!
Zdravo,
če ste na tej strani, predvidevam, da iščete načine, kako nadgraditi svoje vodstvene veščine, poglobiti razumevanje medčloveških odnosov, dinamik moči na delavnem mestu, razrešiti kakšen izziv, ki gai mate v komunikaciji s sodelavci ali pa morda ustvarit pozitiven vpliv– na svojo ekipo, organizacijo in širše okolje.
Spodaj je nekaj izzivo v katerih se boste morda prepoznali:
Vodje, direktorji in odločevalci, s katerimi sodelujem, pogosto iščejo rešitve za naslednje izzive:
- Komunikacija z ekipo in sodelavci – Kljub vašim najboljšim namenom prihaja do nesporazumov, konfliktov ali pomanjkanja jasnosti v komunikaciji
- Gradnja zaupanja – Radi bi okrepili veščine komunikacije s katerimi boste povečali motivacijo za delo in pripadnost sodelavcev
- Obvladovanje konfliktov – Konflikti v timu ali organizaciji jemljejo energijo in zmanjšujejo produktivnost, vi pa iščete načine, kako jih rešiti hitro in učinkovito.
- Vodenje v kriznih situacijah – Niste še osvojili tehnik in veščin, ki so vam lahko v podporo znotraj stresnih in kriznih situacij, da ostanete mirni, osredotočeni in strateški, tudi ko so okoliščine negotove ali zahtevne.
- Razvoj čustvene inteligence – Zavedate se, da je razumevanje čustev (svojih in drugih) ključ do boljše komunikacije, motivacije in odnosa z ljudmi.
- Občutek preobremenjenosti – Vloga vodje prinaša veliko odgovornosti, vi pa želite ponovno najti ravnovesje med delom in življenjem ter ohraniti pozitivno naravnanost, notrajni mir in celo radost do svojega dela.
V primeru, da ste se prepoznali v kateri izmed zgornjih 6 točk, vam želim povedati to:
Imam samo en, preprost cilj – da vas v kratkem času in s konkretnimi tehnikami pripeljem do rezultatov, ki si jih želite!
Na brezplačnem strateškem klicu vam bom predstavil preverjene pristope, ki temeljijo na globalnem modelu nenasilne komunikacije (NVC) po dr. Marshallu Rosenbergu. Ta pristop je zasnovan za vodje, ki želijo:
- izboljšati svojo sposobnost povezovanja z ekipo in sodelavci s pomočjo unikatnih veščin poslušanja
- razviti komunikacijo, ki temelji na jasnosti, empatiji, postavljanju mej in vplivu,
- obvladovati konflikte brez stresa in izgube energije,
- ter ustvariti kulturo zaupanja, inovativnosti in učinkovitosti
Zakaj mi lahko zaupate?
Moje delo temelji na svetovno uveljavljenemu pristopu nenasilne komunikacije (NVC), ki jo je razvil ameriški psiholog Dr. Marshall Rosenberg, pristop pa se uporablja tudi v priznanih podjetjih kot je Microsoft.
Sodeloval sem že z vodji in direktorji iz priznanih slovenskih in tujih podjetji ki so s pomočjo NVC pristopa in izbranih dihalnih tehnik nadgradili svoje vodstvene veščine, dosegli napredek in izboljšanje odnosov znotraj svoje ekipe ter premagali marsikatero oviro in izziv na svoji poslovni poti.
Kako poteka brezplačni strateški klic?
Med klicem se bomo posvetili enemu vašemu trenutnemu izzivu ali cilju ter poiskali konkretne rešitve, ki jih lahko takoj uporabite.
Ta klic je zasnovan tako, da vam prinese vrednost – brez obveznosti ali prodajnega pritiska.
Spodaj si lahko preberete nekaj povratnih informacij vodji in direktorjev, ki so že sodelovali z mano.
Mnenja udeležencev
Z Javorjem sodelujem že več mesecev. Odkrivam popolnoma nove tehnike, ki mi zelo pomagajo pri vodenju zahtevnejših sestankov. Delo z njim poteka na konkretnih praktičnih primerih in je prav tako podprto s teoretičnimi vsebinami. Ob treningu z njim vidiš, da v komunikaciji vedno obstajajo vsaj dve poti. Ključ vsega je stik, ki ga ustvariš s sogovornikom. Zato mi je ta pristop še posebej všeč. Vsekakor verjamem, da je lahko Nenasilna komunikacija, ki jo Javor predaja v pomoč tudi drugim vodjem na vseh nivojih.
Franka - Direktorica medicinskega področja
Udeležila sem se spletnega tečaja nenasilne komunikacije in tečaja dihanja, pri Javorju pa sem imela tudi 4 individualna srečanja, kjer sem se učila teorijo spraviti v prakso. Tečaj mi je pomagal, da interakcije in morebitne konflikte v poslovnem in zasebnem okolju uspem videti iz drugega zornega kota, dobila sem besedišče in orodja, kako se odzvati na drugačen način. Predvsem sem hvaležna za opolnomočenje in zavedanje, da sem zmožna katerikoli odnos aktivneje soustvarjati na način, da ostanem pristna in v stiku s seboj. Pri dihalnih vajah definitivno ni šlo za ljubezen na prvi pogled, vendar se splača vztrajati, saj so rezultati rednega izvajanja nedvoumni. Sedaj so mi postale vsakodnevna pomoč pri obvladovanju močnih čustvenih stanj in stresnih situacij. Močno priporočam!
“Dr. Rosenberg je prinesel preprostost uspešne komunikacije v ospredje. Ne glede na to, s kakšno težavo se soočate, vam bodo njegove strategije za komuniciranje z drugimi pomagale, da boste vsakokrat uspešni.” – Anthony Robbins, avtor knjig Prebudite velikana v sebi in Neomejena moč
Spoznajte uporabno moč empatije in ustvarite večjo povezanost s sodelavci ali pa se naučite soočanja z napadalno komunikacijo
Raziskovalca Connor in Wentworth sta leta 2012 preučevala učinek šestmesečnega usposabljanja in prakse nenasilne komunikacije (NVC) 23 vodilnih direktorjev velikega podjetja iz seznama Fortune 100. Ugotovljeno je bilo več prednosti, vključno z:
• Izboljšano samozavestjo.
• Pogovori in sestanki so bili opazno bolj učinkoviti.
• Težave so bile rešene v 50-80 % krajšem času.
Naj preidem k bistvu.
Zares ne vem, kateri izziv vas trenutno najbolj obremenjuje. Morda gre za težave z motivacijo ekipe, upravljanje konfliktov, izzive v komunikaciji, obvladovanje stresa ali pa bi radi osvojili nove uporabne veščine, ki jih boste dodali vašemu vodstvenem slogu.
Prav tako vam še ne morem zagotoviti, da sem prava oseba, ki vam lahko pomaga. Vem pa, da če se prepoznate v eni izmed naslednjih točk, obstaja velika verjetnost, da bomo lahko odlično sodelovali.
Z veščinami globalnega pristopa nenasilne (NVC) komunikacije in izbranimi dihalnimi tehnikami vam lahko izredno pomagam če:
- Vas zanima nadgradnja komunikacijskih veščin poslušanja, postavljanja mej in krepitve jasnosti v komunikaciji.
- Se soočate s stresom ali pritiskom, ki vpliva na vašo učinkovitost in odločanje.
- Iščete konkretne tehnike s katerimi bi lahko okrepili svojo čustveno inteligenco in pridobili še več zagona za sledenje svoji viziji.
- Vas zanima, kako voditi z empatijo in integriteto tudi v najbolj zahtevnih situacijah.
- Želite spoznati nove podporne načine razmišljanja, komunikacije ter uporabe moči.
Pridružite se na 20 minutnemu brezplačnemu strateškemu klicu, kjer vam bom pomagal:
- Razrešiti vsaj 1 ključni izziv v komunikaciji s katerim se srečujete
- Razviti jasen in konkreten akcijski načrt za izboljšanje vaših vodstvenih veščin.
- Spoznati osnovne tehnike globalnega pristopa NVC komunikacije in učinkovite dihalne tehnike za obvladovanje stresa.
Prav tako vam bom predstavil načrt za trajnostne spremembe – pod pogojem, da ste pripravljeni te tehnike in vaje izvajati in implementirati v svoje življenje.
Zakaj to počnem?
Pogosto se srečujem z ljudmi, ki si želijo pozitivnih sprememb v svojem počutju, načinu dela in odnosih, a ne vedo, kako naprej. Verjamem, da lahko s preverjenim pristopom, znanjem in podporo dosežete ustrezne premike in preboje!
ŽELIM POUDARITI, DA TO NI PRODAJNA STRATEGIJA!
Če po pogovoru ugotovite, da sodelovanje z mano ni prava pot za vas, vam bom brezplačno poslal dostop do nekaterih mojih spletnih tečajev in vsebin, da boste lahko sami nadaljevali svojo pot raziskovanja in učenja. Brez obveznosti!
Preden nadaljujete s hitrim klikom na gumb za prijavo spodaj, pa morate vedeti, da enostavno ne morem pomagati vsakomur.
Ta priložnost je za vas, če:
- Ste pripravljeni vlagati vase in svoje komunikacijske in vodstvene sposobnosti.
- Verjamete, da je rast vodje ključna za rast ekipe ali organizacije.
- Ste odprti za nove metode in pripravljeni na akcijo.
- Ste odprti za preboje tako na mentalnem, kot tudi čustvenem nivoju vašega delovanja
Če pa iščete hitre popravke ali krivite druge za svoje izzive, ta posvet ni za vas.
Naslednji korak?
Kliknite na spodnji gumb in izpolnite kratek vprašalnik. Na podlagi vaših odgovorov bom ocenil, ali sva dober fit, in vas kontaktiral za dogovor o terminu.
Se veselim najinega pogovora!
Izboljšajte svoje vodstvene veščine in dvignite kvaliteto delovanja svoje ekipe!
Garancija na zadovoljstvo
Želim poudariti, da to ni prodajna strategija. Če po pogovoru ugotovite, da sodelovanje z mano ni prava pot za vas, vam bom brezplačno poslal dostop do nekaterih spletnih tečajev in vsebin, da boste lahko sami nadaljevali svojo pot. Brez obveznosti!
Zaupali so mi
Mednarodno certificiran trener Javor Vogelnik
Dobrodošli, moje ime je Javor. Sem mednarodno certificiran trener globalnega pristopa nenasilne komunikacije po Marshallu Rosenbergu (www.CNVC.org) in delujem v poslovnem okolju, na univerzah in v drugih organizacijah. Uživam v nudenju podpore in predajanju novih znanj posameznikom in skupinam!
Med moje strasti spadajo tudi glasba, izdelovanje iz lesa, postopoma pa se v tujini izobražujem tudi iz gibalno terapevtske metode Movement Medicine, ki združuje znanja tradicionalnih šamanskih praks in sodobne nevroznanosti. Rad hodim v hribe, obožujem naravo ter redno prakticiram Wim-Hoff metodo izpostavljanja mrazu in raznovrstne dihalne tehnike.
