JAVOR VOGELNIK
MEDNARODNI TRENER VODSTVENIH VEŠČIN
PO GLOBALNEM PRISTOPU NVC KOMUNIKACIJE
Ko je februarja 2014 Satya Nadella postal izvršni direktor, Microsofta, je najvišje vodilne delavce podjetja prosil, naj preberejo knjigo o Nenasilni (NVC) komunikaciji Marshalla Rosenberga.”
Dvignite svoj nivo komunikacije in izboljšajte svoje
vodstvene veščine
S SVETOVNO uveljavljenim pristopom NVC komunikacije (Rosenberg), vam pomagam, da boste svojo komunikacijo dvignili na nivo, ki vas bo podpiral v vseh aspektih življenja.
“Dr. Rosenberg je prinesel preprostost uspešne komunikacije v ospredje. Ne glede na to, s kakšno težavo se soočate, vam bodo njegove strategije za komuniciranje z drugimi pomagale, da boste vsakokrat uspešni.” – Anthony Robbins, avtor knjig Prebudite velikana v sebi in Neomejena moč
Brezplačni strateški klic
Nudim vam 30 minutni brezplačni posvet, kjer predebatiramo vaše izzive v komunikaciji z zaposlenimi in pri vodenju ter z vami podelim konkretne predloge za TAKOJŠNJO izboljšavo
Z Javorjem sodelujem že več mesecev. Odkrivam popolnoma nove tehnike, ki mi zelo pomagajo pri vodenju zahtevnejših sestankov. Delo z njim poteka na konkretnih praktičnih primerih in je prav tako podprto s teoretičnimi vsebinami. Ob treningu z njim vidiš, da v komunikaciji vedno obstajajo vsaj dve poti. Ključ vsega je stik, ki ga ustvariš s sogovornikom. Zato mi je ta pristop še posebej všeč. Vsekakor verjamem, da je lahko Nenasilna komunikacija, ki jo Javor predaja v pomoč tudi drugim vodjem na vseh nivojih.
Franka – Direktorica medicinskega področja
Sodelujem s podjetji kot so
Delujem kot mednarodni certificiran trener globalnega pristopa nenasilne (NVC) komunikacije pod okriljem ameriške organizacije www.cnvc.org, kjer se izobražujem in pridobivam delavne izkušnje od leta 2015.
V tem času sem uspešno sodeloval s številnimi posamezniki, podjetji in organizacijami v Sloveniji in tujini.
Raziskovalca Connor in Wentworth sta leta 2012 preučevala učinek šestmesečnega usposabljanja in prakse nenasilne komunikacije (NVC) na 23 vodilnih direktorjev velikega podjetja iz seznama Fortune 100. Ugotovljeno je bilo več prednosti, vključno z:
• Izboljšano samozavestjo.
• Pogovori in sestanki so bili opazno bolj učinkoviti.
• Težave so bile rešene v 50-80 % krajšem času.
Kaj se dogaja?
Vabljeni na individualne ure, ki potekajo v Ljubljani v pisarni na Trubarjevi ulici ali pa preko Zooma. Se veselim, da se spoznamo in da vas s svojim znanjem in izkušnjami podprem! 🙂
Pokličite me ali pa mi pišite, da se dogovorimo za termin.
Individualne delavnice
Za vodje
Vodilnim v vašem podjetju pomagam identificirati manj podporne načine vodenja in “šibke” načine komunikacije, ter z unikatno NVC metodo poskrbim, da bodo svojo komunikacijo BISTVENO izboljšali, kar se bo odražalo v boljših odnosih, bolj učinkovitih sestankih in 80% večji učinkovitosti pri reševanju težav z zaposlenimi.
Tovrstno metodo uspešno uporabljajo nekatera priznana podjetja kot so Microsoft, IKEA, Siemens in drugi.
Vaše vodje podprem s 3 nepogrešljivimi VODSTVENIMI VEŠČINAMI svetovno uveljavljenega pristopa.
Prijavite se na brezplačen posvet za podjetja
Skupinske delavnice
Za podjetja
Podjetjem ponujam izrazito interaktivne delavnice, ki so prilagojene potrebam naročnika.
3 poglavitne veščine za 100% izboljšanje komunikacije zaposlenih v vašem podjetju so :
- VEŠČINE POSLUŠANJA ZA PREPREČEVANJE NESPORAZUMOV IN POGLABLJANJE STIKA
- 4 KORAKI IZRAŽANJA, KI POVEČAJO JASNOST IN ODPRAVIJO ŠUME V KOMUNIKACIJI
- RAZVOJ ČUSTVENE INTELIGENCE TER VEŠČINE ZA SPROŠČANJE NAPETOSI IN STRESA
O meni
Po izobrazbi sem dipl. prof. športa. Od leta 2017 delujem kot mednarodni certificiran trener svetovno priznane metode NVC komunikacijskih veščin v poslovnem okolju, na univerzah, in v drugih organizacijah.
Še posebaj me pritegnejo kontinuirana sodelovanja s podjetji, direktorji in vodilnimi posamezniki, ko lahko predstavim neprecenljiva praktična orodja in uporabna znanja NVC komunikacije.
MNENJA UDELEŽENCEV
Javor je temo predstavil teoretično, praktično in nas vodil tudi po naši izkušnji. Na vprašanja je odgovarjal direktno, umirjeno, empatično in sproti preverjal stanje mojega razumevanja. Deloval je pomirjujoče, spodbudno, kar je v celoti prispevalo k mojemu zadovoljstvu. Ustvaril je ravnovesje med teorijo in prakso, v kateri sem se počutila udobno. Pokazal je človečnost, kar mi je dalo vzor.
Petra, podjetnica
Delavnica se mi je zdela koristna, in sicer za moj osebni razvoj, zaboljšo reakcijo v določenih življenskih okoliščinah ter na delavnem
mestu. Dobil sem občutek, da se je Javor z vsem srcem posvetil temi
in tudi vsakemu izmed nas udeležencev. Veliko je bilo individualnega dela in na vsa naša vprašanja je z veseljem odgovarjal, nam svetoval in
po potrebi pomagal, tako da sem z njegovim pristopom zelo zadovoljen.
Tomaž, vodja prodaje
